Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Wij vinden het belangrijk, dat de manier waarop wij ondernemen bijdraagt aan het welzijn van onze eigen mensen, de mensen die wij trainen en coachen en de mensen in de maatschappij. Wij hechten aan de zorg voor een goede work-life balance, we sturen op diversiteit en inclusiviteit en doen regelmatig scans om de tevredenheid en de behoeftes van onze medewerkers in kaart te brengen.

Daarnaast voelen wij de zorg voor onze planeet en kopen daarom zo duurzaam mogelijk in. We scheiden afval, gebruiken groene energie en hebben onze printvolume in de afgelopen jaar met 86% vermindert. Met onze hybride leervormen proberen we ook zo efficiënt mogelijk het aantal reisbewegingen in de leerprogramma’s te beperken. Onze thuiswerk-faciliteiten en mobiliteitsregeling bieden de mogelijk dat zo goed mogelijk te organiseren. Wij werken actief aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk. Dat doen we onder meer door onze trainingslocaties duurzaam in te richten, energieverbruik te beperken en bewuste keuzes te maken in mobiliteit en materialen. Samen met onze stakeholders evalueren we regelmatig onze maatschappelijke impact, zodat we blijven verbeteren op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Om de performance op ons MVO-beleid te meten en voortdurend te verbeteren is een MVO-managementsysteem ingericht. Daarnaast worden wij ook extern gecertificeerd door Ecovadis. Er zijn meer dan 35 People-Planet-Profit KPI’s waarover gerapporteerd wordt. Wij ondersteunen ook een aantal United Nations Sustainable Development Goals. 

Dit zijn onze value statements die richting geven aan MVO-beleid:

• Schouten & Nelissen wil een netto positief resultaat leveren aan de wereld om ons heen;
• Als mensgericht bedrijf streven wij excellent werkgeverschap na en hebben wij aandacht voor onze ecologische voetafdruk;
• Wij willen sociaal en maatschappelijk waarde toevoegen voor onze klanten en hun medewerkers wanneer zij op ons vertrouwen om zich verder te ontwikkelen;
• Wij stimuleren onze waardeketen om vooruitstrevend te zijn / te innoveren met duurzaamheid.

We willen dit niet slechts voldoende doen maar we zijn hierin zeer ambitieus en wij willen een voorbeeldrol vervullen.

De wereld verandert razendsnel – en wij veranderen mee. Als moderne particuliere opleider zetten we vol in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, waarbij we de balans zoeken tussen mens, milieu en economie. We geloven dat leren niet alleen bijdraagt aan persoonlijke groei, maar ook aan een betere wereld.

Binnen onze organisatie zetten we stappen op het gebied van duurzaamheid. Van digitale leermiddelen tot papierloos werken en energiezuinige leerlocaties – we maken bewuste keuzes om onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. En dat zie je niet alleen terug in onze bedrijfsvoering, maar ook in onze lesprogramma’s, waarin thema’s als duurzaamheid, circulaire economie en verantwoord leiderschap steeds vaker een plek krijgen.

Tegelijkertijd bouwen we aan een inclusieve leeromgeving waar iedereen zich welkom voelt. Diversiteit en gelijke kansen staan bij ons hoog op de agenda. We investeren in trainingen rond inclusiviteit, werken samen met partners die onze waarden delen en zorgen voor een veilige, respectvolle leeromgeving voor al onze deelnemers.

Transparantie is voor ons geen verplichting, maar een keuze. We communiceren helder over onze doelen en resultaten, zodat studenten, opdrachtgevers en partners weten waar we voor staan. En met behulp van slimme technologieën maken we leren toegankelijker, flexibeler en duurzamer dan ooit.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons geen trend, maar een overtuiging. Door te blijven investeren in mensen en in een gezonde planeet, bouwen we samen aan een toekomstbestendige leeromgeving. We maken niet alleen mensen sterker – we maken de samenleving beter.