Situationeel leidinggeven

Maak je borst maar nat: in de training situationeel leidinggeven  – in de buitenlucht - word je geconfronteerd met het effect van jouw natuurlijke leiderschapsstijl. Je oefent met opdrachten als leidinggevende, maar neemt ook regelmatig de rol van medewerker of observator aan. Hierdoor krijg je goed zicht op het effect van verschillende manieren van situationeel leiderschap. Bovendien ervaar je dit zelf aan den lijve.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Sterke en minder sterke kanten van jouw manier van leidinggeven 
• Communicatieve vaardigheden die voor een leider belangrijk zijn 
• Kort theoretisch kader voor effectief leiderschapsgedrag 
• Effectief feedback geven op gedrag 
• Verschillende situationele leiderschapsstijlen

Je doet veel praktische opdrachten in de buitenlucht. Per opdracht – bijvoorbeeld de bouw van een junglebrug – wordt steeds een leider aangewezen. Hij of zij bepaalt hoe de opdracht wordt uitgevoerd. In deze voor jouw onbekende omstandigheden val je vaak terug op oude, vertrouwde gedragspatronen. Je ontvangt persoonlijke feedback met een koppeling naar je leerdoelen, de theorie en je eigen praktijksituatie.

• Je kent je natuurlijke stijl van leidinggeven
• Je kunt verschillende stijlen van situationeel leidinggeven toepassen
• Je past de stijl van leidinggeven aan op de situatie en de persoon
• Je weet hoe je door middel van situationeel leiderschap medewerkers kunt motiveren en stimuleren
• Je kunt op de juiste wijze taken delegeren
• Je kunt zorgvuldig feedback geven en ontvangen