Praktische coachingsvaardigheden

Wat is er nodig om iemand in beweging te brengen? Een luisterend oor, de juiste vragen stellen én constructieve feedback geven. In de training Praktische coachingsvaardigheden zet je flinke stappen in het ontwikkelen van deze skills. Je leer de belangrijkste coachingsvaardigheden toe te passen en een coachingsgesprek te voeren.

Als coach gebruik je jezelf als instrument en ben je bewust van je eigen gedrag en emoties. Je laat je niet belemmeren door de valkuilen van de ander of van jezelf, maar focust je vooral op de mogelijkheden, het potentieel. Tijdens deze training oefen je in gesprekken voeren, feedback geven en luisteren. Ook ontdek je hoe je het zelfsturend vermogen van je coachee kunt vergroten.

Voor wie coachingsvaardigheden wil ontwikkelen, is een training coachingsvaardigheden enorm waardevol. Deze vaardigheden zet je in bij coaching, leiderschap en persoonlijke relaties. Met de juiste skills in coaching ondersteun jij anderen bij groei en succes.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Wat is coaching en wanneer zet je het in?
• Krachtige vragen stellen
• Luisteren op verschillende niveaus
• Feedback geven
• De opbouw van een coachingsgesprek
• Vergroot het zelfsturend, -lerend en -oplossend vermogen van de gecoachte
• Valkuilen bij het toepassen van coachingsvaardigheden

• Je kunt coaching inzetten op je werk
• Je snapt het belang van coaching
• Je ontwikkelt coachingsvaardigheden
• Je kent de opbouw van een coachend gesprek
• Je ziet je eigen talenten en valkuilen als coach
• Je kunt een luisterende en adviserende houding aannemen
• Je weet of coaching bij je past