Oriënteren op leidinggeven

Je maakt kennis-/ en gaat oefenen met alle facetten van het leidinggeven. Je krijgt inzicht in hoe je als potentieel leidinggevende in elkaar zit, waar je sterke kanten zitten en waar je kunt groeien. Na deze training weet je of je de uitdaging aan wilt gaan of dat een andere uitdaging meer wat voor jou is.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Kenmerken van goed leiderschap
• Verkennen van vaardigheden en valkuilen 
• De vragen 'wil ik het?' en 'kan ik het?' 
• De relatie tussen je normen en waarden en bekwaam leiderschap
• Ervaringen uit de praktijk 
• Oefensituaties in rollenspelen 
• Concreet actieplan met ontwikkelpunten 

De rollenspelen en het delen van praktijkervaringen maken dit tot een actieve training. Met een persoonlijk ontwikkelplan op zak geef je na afloop maximaal sturing aan je loopbaan – of je nu besluit leidinggevende te worden of niet.

• Je weet wat je wel en niet leuk vindt in de rol van leidinggevende
• Je weet waar je sterke en minder sterke punten liggen
• Je weet wat voor leiderschapsstijlen er zijn en hoe je die kunt toepassen
• Je weet waar je aan kunt werken om een bekwaam leidinggevende te worden
• Je hebt een antwoord op de vraag: leidinggeven, is dat iets voor mij?