Leidinggeven aan professionals

Jouw medewerkers zijn zelfstandige, hoogopgeleide professionals. Vakinhoudelijk hebben ze meer kennis dan jij, en dus moet je bij hen je gezag verdienen. Dat vraagt om regelmatig reflecteren op je eigen functioneren en een helder inzicht in je motivatie en drijfveren. En hoe verrassend dit ook kan uitpakken, het is essentieel voor je leerproces en biedt kansen voor diepgaande verandering.

Het begint allemaal bij jezelf. Wanneer je jezelf beter begrijpt, begrijp je ook de eigenzinnigheid van de professional en snap je hoe je je leiderschap vorm kan geven. Om je te helpen bij het ontwikkelen van jouw persoonlijke visie op leidinggeven, zodat jij je teamleden op jouw beurt weer kunt helpen met hun ontwikkelpunten, kent deze training een gevarieerd programma. 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Denkbeelden over leiderschap aan professionals
• Terugkerende dilemma's
• Relflectie op eigen handelen
• Kenmerken en eigenschappen van professionals
• Sturingsgebieden
• Persoonlijke ambities, kwaliteiten, belemmeringen en ontwikkelpunten
• Drijfveren en te ontwikkelen competenties
• De weg naar innerlijk leiderschap
• Leiderschapsbenaderingen
• Werken met individuele en collectieve ambities en kwaliteiten
• Positioneren en beïnvloeden van in- en externe krachtenvelden

• Je geeft leiding aan professionals vanuit een krachtige, heldere visie
• Je begrijpt de drijfveren van de professional en gaat hier inspirerend mee om
• Je gaat creatief en oplossingsgericht om met dilemma's en tegenstellingen
• Je ontleent overwicht aan je coachende en inspirerende stijl
• Je weet de balans te vinden tussen controleren en loslaten
• Je verbindt de kwaliteiten en ambities van je team aan die van de organisatie
• Je vergroot de impact van je team binnen de organisatie