Authentiek leiderschap door vrouwen

Daar waar vroeger de opvatting bestond dat leidinggeven vooral draait om masculiene leiderschapsvaardigheden zoals resultaat behalen en processen managen, is er tegenwoordig veel meer oog voor de feminiene kant van leiderschap. Er wordt verwacht dat je ook aandacht hebt voor het welzijn van medewerkers. En dat je hen kunt enthousiasmeren en verbinden. Daarom wil je vaardigheden ontwikkelen op coachen, het bevorderen van samenhorigheid, het creëren van gemeenschappelijke normen en waarde en het benutten van menselijke kwaliteiten. Deze vaardigheden, bekend als feminiene leiderschapskwaliteiten, zijn niet alleen voor vrouwen, maar kunnen ook door mannen en non-binaire personen worden omarmd. Deze thema’s komen allemaal aanbod in de training Authentiek leiderschap door vrouwen.

De effectiviteit van een leiderschapsstijl hangt af van de context. Om je team optimaal te laten groeien, is een krachtige mix van resultaatgerichtheid, diversiteit, verbondenheid, inclusie, uniciteit en zingeving essentieel. Dit vereist een juiste balans tussen masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten.

Ontdek in deze vrouwelijk leiderschap training jouw eigen unieke balans. Leer hoe je authentiek leiderschap kunt vervullen en je kwaliteiten op het juiste moment in kan zetten. Tijdens praktische oefeningen ervaar je de impact van je gedrag op anderen. Door verbinding te maken en je medewerkers te inspireren en te motiveren, bouw je aan een sterker team en behaal je betere resultaten.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Inzicht in je persoonlijke leiderschapsstijl
• Masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten
• Oog voor je eigen onbewuste patronen
• Je totale pakket aan kwaliteiten inzetten als leider
• Met verbindend leiderschap je team meekrijgen en ontwikkelen
• Betere verbinding met jouw omgeving creëren
• Authentiek blijven in een uitdagend krachtenveld

• Je hebt inzicht in je eigen masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten
• Je kunt op het juiste moment de juiste leiderschapskwaliteiten inzetten
• Je neemt eenvoudig anderen mee vanuit verbinding
• Je motiveert en inspireert je collega's door voorbeeldgedrag te vertonen
• Je hebt een positieve impact op je werkomgeving door authentiek te handelen