Master Human Development specialisatie verandermanagement

Jij wilt de dynamiek en complexiteit van het veranderen, verbeteren en innoveren binnen organisaties beter begrijpen. Beslissingen wetenschappelijk kunnen onderbouwen, zodat je je vak nóg beter kunt uitoefenen. In deze NVAO-geaccrediteerde master Verandermanagement ontwikkel je binnen de master Human Development een gespecialiseerde kijk op verandermanagement en een brede kijk op Human Development.

In de verschillende modules vertaal je de theorie naar de praktijk en reflecteer je volop op je eigen gedrag. Het onderwerp van jouw masterthesis gaat over een deelaspect van het vakgebied verandermanagement. De master bestaat uit 6 modules, praktijkonderzoek en een masterthesis.

Je doorloopt deze master in minimaal 2,5 jaar en maximaal 5 jaar. De master kent opstart momenten in januari, april en september. Na inschrijving wordt een persoonlijk studiepad met jou afgestemd die zo goed mogelijk aansluit bij jouw persoonlijke situatie.

Tijdens deze opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:

Verplicht :

• Organisatietheorie en strategisch HRM
• Psychologie van mensen in organisaties
• Psychologie en verandermanagement
• Systematisch verbeteren en innoveren
• Onderzoek in organisaties

Keuzemodules :

• Professioneel adviseren
• Teamcoaching en groepsinterventies
• Professionele conflictbemiddeling

• Je draagt de NVAO-geaccrediteerde titel Master of Arts
• Je hebt de kennis om verandertrajecten op te zetten
• Je kunt veranderinterventies wetenschappelijk onderbouwen
• Je kent meerdere technieken om verbeteringen inzichtelijk te maken
• Je hebt je professionele vaardigheden verder ontwikkeld
• Je bent een echte professional binnen het vakgebied verandermanagement
• Je kent de meest recente inzichten uit de psychologie, organisatiekunde en HRD