Master Human Development specialisatie conflictmanagement

Jij wilt de dynamiek van conflicten beter begrijpen en weten op welke wijzen conflicten kunnen bijdragen aan de innovatie van jouw organisatie. Beslissingen wetenschappelijk kunnen onderbouwen, zodat je je vak nóg beter kunt uitoefenen. In deze NVAO-geaccrediteerde master Conflictmanagement ontwikkel je binnen de master Human Development een gespecialiseerde kijk op conflictmanagement en een brede kijk op Human Development.

In de verschillende modules vertaal je de theorie naar de praktijk en reflecteer je op je eigen gedrag. Het onderwerp van jouw masterthesis gaat over een deelaspect van het vakgebied conflictmanagement. De master bestaat uit 6 modules, praktijkonderzoek en een masterthesis.

Je doorloopt deze master in minimaal 2,5 jaar en maximaal 5 jaar. De master kent opstart momenten in januari, april en september. Na inschrijving wordt een persoonlijk studiepad met jou afgestemd die zo goed mogelijk aansluit bij jouw persoonlijke situatie.

Tijdens deze opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:

Verplicht :

• Organisatietheorie en strategisch HRM
• Psychologie van mensen in organisaties
• Conflictmanagement
• Onderzoek in organisaties

Keuzemodules :

• Leren en innoveren
• Psychologie en verandermanagement
• Het brein in de organisatie
• Professioneel adviseren
• Teamcoaching en groepsinterventies
• Professionele conflictbemiddeling
• Psychologie in 7 dagen
• Basis van kwaliteitsmanagement
• Inrichting van kwaliteitsmanagement
• Systematisch verbeteren en innoveren

• Je draagt de NVAO-geaccrediteerde titel Master of Arts
• Je hebt de wetenschappelijke kennis om conflicten te herkennen
• Je kunt conflictinterventies wetenschappelijk onderbouwen
• Je ervaart dat jouw manier van kijken invloed heeft op de conflictanalyse
• Je hebt je professionele vaardigheden verder ontwikkeld
• Je bent een echte professional binnen het vakgebied conflictmanagement
• Je kent de meest recente inzichten uit de psychologie, organisatiekunde en HRD