- Je brengt mensen in beweging door dat je (collectief) leren op de werkplek stimuleert
- Je kent de belangrijkste psychologische en neurowetenschappelijke theorieën over leren
- Je kent meerdere vormen van leren en ontwikkeling zoals werkplek leren, zelfgestuurd en begeleid leren
Schouten & NelissenMastermodule Leren en innoveren
Bekijk leren door een andere bril
- 7.825 reviews
- € 3.995,00Bekijk prijsopbouw
- Certificaat
- 14 weken7 dagen
- 5-20 deelnemersGroepsgrootte
- NLCursustaal
Dit ga je leren in Mastermodule Leren en innoveren
Inhoud
Deze module van de geaccrediteerde master Human Development gaat over allerlei manieren van leren. Bijvoorbeeld zelfgestuurd leren, teamleren, organisatieleren en virtueel leren. Leren heeft hierbij een bredere betekenis dan alleen 'opgeleid worden'. Hoe kun je leren op de werkplek stimuleren? En hoe kan leren bijdragen aan innoveren? Het antwoord op deze en andere vragen zoek je samen met je medestudenten.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Psychologie van het leren
- Leren in de neurowetenschappen
- Leerlandschappen en ontwerpen van interventies
- Leren en Human Resource Development
- Werkplekleren en Leertechnologie
- Nieuwsgierigheid en innoverend leren
- Impact van leerinterventies en leercultuur
Vanuit een theoretisch verantwoorde onderbouwing sla je steeds een brug naar de praktijk. Je onderzoekt welke innovaties nodig en gewenst zijn om nieuwe manieren van leren te kunnen toepassen. Dat doe je ook in jouw eigen organisatie door op zoek te gaan naar de leer- en denkvoorkeuren, professionele leergemeenschappen, en de feedback- en innovatiecultuur.
Voor wie?
Voor wie?
Veel mensen denken bij het woord leren meteen aan opleiden. Maar als opleidingsdeskundige, trainer of HRD-adviseur weet jij wel beter. Er zijn veel meer manieren waarop organisaties en hun medewerkers kunnen leren en zich ontwikkelen. Die innovatieve vormen wil je graag toepassen bij de leertrajecten die je opzet. Daarvoor zoek je theoretische kennis én praktische handvatten.
Data & locaties
Kosten
Opleiding
De prijs van deze mastermodule is € 3.995,00. Je profiteert bij ons automatisch van een supervoordelige regeling, namelijk dat je géén 21% btw betaalt voor hoger onderwijs.
Financiering
Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/informatie/financieringsmogelijkheden.
Materiaal
Je schaft voor de start van elke mastermodule zelf je studieboeken aan (ca. € 125,00 per module). Je ontvangt hiervoor van ons een literatuurlijst. Omdat de materiaalkosten niet bij de prijs van de master zijn inbegrepen, zullen ze ook niet op de factuur staan. Declareer ze dus, indien mogelijk, separaat bij je werkgever.
Je volgt de colleges altijd in het Nederlands. De literatuur kan wel deels in het Engels zijn.
Arrangement
De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet zijn bij de prijs inbegrepen.
Vraag brochure aan
Programma
Collegedagen
De Mastermodule Leren en innoveren bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Je kunt de modules maximaal 5 jaar combineren tot een complete master. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.
Bijeenkomst 1 t/m 7:
- 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur
Deelnemers
De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.
Gratis e-module Academisch schrijven
Bij inschrijving voor een mastermodule ontvang je gratis toegang tot onze e-module Academisch schrijven. Deze module ondersteunt je bij het helder, gestructureerd en overtuigend formuleren van academische teksten – een waardevolle basis voor het maken van de toetsen van de mastermodules en het schrijven van je thesis. De e-module volg je online in je eigen tempo.
Diploma
De module wordt afgerond met een toets, waarbij je het geleerde integraal op jouw eigen praktijk toepast. Bij voldoende resultaat ontvang je een certificaat (8 ECTS). Wanneer je besluit de toets niet te maken of wanneer je de toets onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.
Incompany
Staan meerdere collega’s binnen jouw organisatie voor dezelfde uitdaging? Dan is een incompany-traject de perfecte oplossing. Deze opleiding of training kan namelijk ook binnen jouw organisatie worden georganiseerd. Neem gerust contact met ons op – samen bekijken we welk programma en welke vorm het beste aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie.
Pluspunten van Incompany
- Efficiënt - Je brengt in één keer de kennis en competenties van complete teams naar een hoger niveau.
- Hoog rendement - De specifieke leerdoelen en -wensen van jouw collega's staan centraal.
- Borging - We maken gebruik van actuele praktijksituaties voor optimale borging van leerdoelen.
- Altijd - Jij bepaalt het moment waarop we de opleiding of training organiseren.
- Overal - We organiseren de opleiding of training waar jij wil. Binnen of buiten je organisatie.
Docenten
Eerstvolgende startdata
vri, 9 januari 2026
Investering
€ 3.995,00
Eerstvolgende startdata
vri, 9 januari 2026
€ 3.995,00