Niets maakt een familiebedrijf trotser dan wanneer twee van haar dochterbedrijven elkaar vinden en elkaar versterken. Competence en Relevance bieden samen het Core-programma aan.
De snel veranderende omgeving van vandaag vraagt van managers en werknemers dat ze de relevante vaardigheden beheersen voor hun huidige en toekomstige banen.
De Relevance Kernprogramma's omvatten een krachtig portfolio van essentiële 21e-eeuwse vaardigheden die creativiteit, inlevingsvermogen en flexibiliteit mogelijk maken. We noemen ze Kerngedrag, omdat ze de kern vormen van vitale en wendbare medewerkers en de kern van elke bloeiende organisatie.
Als je je vaardigheden ontwikkelt, kun je groeien en leiding geven in je rol, wat leidt tot effectievere processen, meer creativiteit, betere relaties op de werkplek en baanbrekende bedrijfsresultaten.