Hoe financier je je opleiding of training!

Je wilt je ontwikkelen, doorgroeien of misschien wel een nieuwe richting inslaan. Maar hoe betaal je de opleiding die daarbij past?

Of je nu werkt, werk zoekt, onderneemt of lesgeeft: er zijn vaak meer mogelijkheden dan je denkt. Hieronder zie je hoe anderen het aanpakken — en wat jij kunt doen.

Hoe financier je je opleiding of training!

Optie 1: Je werkgever financiert je opleiding

Veel deelnemers krijgen hun opleiding (deels) vergoed door hun werkgever. Logisch: jouw groei levert ook hen iets op.

Je kunt denken aan:

  • Een Persoonlijk Opleidingsbudget (POB)
  • Scholingsregeling via HR of leidinggevende
  • Onderbouwd opleidingsplan binnen jouw team of project

Optie 2: Je betaalt de opleiding zelf

Betaal je (deels) zelf? Dan zijn er nog steeds interessante regelingen en betaalopties die het toegankelijk maken:

Levenlangleren krediet

Ben je jonger dan 57 en volg je een NVAO-geaccrediteerde opleiding, zoals een master of mastermodule? Dan kun je bij de overheid geld lenen tegen gunstige voorwaarden

Leer meer over het levenlanglerenkrediet

Gespreid betalen

Je kunt bij ons in termijnen betalen. Bijvoorbeeld in 3 of 6 keer. Zo houd je grip op je budget zonder je ontwikkeling uit te stellen.

BTW-voordeel

Werk je bij een stichting, vereniging of non-profitorganisatie? Dan betaal je geen btw op (een deel van) onze opleidingen dankzij onze CRKBO-registratie.

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. 

Lerarenbeurs: subsidie voor docenten en schoolleiders

Ben je docent of schoolleider in het primair, voortgezet of middelbaar beroepsonderwijs? Dan kun je met de Lerarenbeurs subsidie aanvragen voor een opleiding die jouw professionalisering ondersteunt.

Wat je ermee kunt doen:

  • Opleidingskosten vergoeden tot een vastgesteld maximum
  • Reiskosten en studiemiddelen deels laten meefinancieren
  • Tijd vrijmaken via de school (tegemoetkoming in vervangingskosten)

Je opleiding moet voldoen aan enkele voorwaarden én worden verzorgd door een erkende aanbieder. Schouten & Nelissen is geregistreerd met BRIN-code 29VH.

Lees meer over de lerarenbeurs

SLIM-subsidie: voor leren op de werkvloer

Wil je als mkb-organisatie investeren in de ontwikkeling van je medewerkers? Dan kun je gebruik maken van de SLIM-regeling: een subsidieregeling van de overheid voor het stimuleren van leren en ontwikkelen binnen het mkb.

Wat valt er onder?

  • Opleidingen en trainingen voor medewerkers
  • Loopbaan- of ontwikkeltrajecten
  • Het opzetten van een leerrijke werkomgeving

Voor wie?

  • Mkb-ondernemingen in vrijwel alle sectoren
  • Samenwerkingsverbanden in de regio
  • Grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector

Vragen of advies nodig?

Klik dan op de onderstaande links om hulp te ontvangen.

Joost Verbeek

Joost Verbeek

Opleidingsadviseur